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组织对于iso9001认证标准中能力、意识和培训的要求

发布日期:2019-06-14 09:00:09     分享到:

  组织对于成都iso9001认证标准中能力、意识和培训的要求如下:

  (1)应确定所有对产品质量有影响的工作岗位对任职人员所需要的能力,包括学历、职业培训、技能资格和工作经验等要求,即,组织应制定各岗位任职人员的能力要求。

  (2)对于那些不符合能力要求的人员,组织应对其提供技能培训、专项培训或采取其他措施,以使其达到岗位任职要求。

  (3)组织应对其所采取的培训或其他措施进行书面考试、技能考核、考查等或措施,对每一次的ISO9001认证培训都要进行总结,评价其有效性如何,是确有效果大员工的知识技能在提高、或提高多少,还是没有多少效果,基本走过场,都要得出结论,以便下次培训时改进。

  (4)组织应通过宣传教育、内部沟通等手段提高员工的质量意识,确保每个员工都认识到所从事活动相关性和重要性,以及如何为实现ISO9001认证质量目标作出贡献;

  (5)组织应保持ISO9001认证教育、培训、技能和经验的适当记录,以备提供证据证实上述过程的有效性。

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